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抓好“三个环节”夯实安全生产基础
2016-06-14 15:36:52  来源:安全文化网  作者:大唐辽源发电厂党委书记 徐国辉  评论:0   点击: 收藏

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安全事故无论大小,都会在社会上造成影响,给企业生产经营带来冲击。每一个血的教训都让人痛心,令人警醒,也让我们深刻认识到安全生产责任重大,是一切工作的基础和前提,没有稳定的安全局面,其他工作都是零。因
   安全事故无论大小,都会在社会上造成影响,给企业生产经营带来冲击。每一个血的教训都让人痛心,令人警醒,也让我们深刻认识到安全生产责任重大,是一切工作的基础和前提,没有稳定的安全局面,其他工作都是“零”。因此,在企业的生产经营工作中,必须始终保持如履薄冰、如临深渊的紧张状态,决不能有任何侥幸和疏忽大意,越是安全平稳期,越要居安思危,谨慎对待安全工作。笔者认为应该从职工的思想引领、严格的过程管控和立足本岗的表率三个方面齐头并进,推进生产经营等各项工作的平稳有序开展。

   首先,要引领职工的思想,为企业有序推进各项工作提供思想保障。一是要通过开展“送温暖”、领导干部下基层调研谈心等活动,不断化解矛盾,纠正思想误区,树立职工与企业的“鱼水”情怀。要结合工作需要,把走访慰问工作常态化,要做到“职工有病时,企业帮扶到位。职工辛苦工作时,企业慰问到位。职工有困惑时,企业解答到位。要让大家深刻体会到企业的关怀,明白企业和职工是水和鱼的关系,企业为职工搭建了维持生活、干事创业的平台,企业靠职工发展,职工靠企业生存,每名职工应有以企业工作为荣,以企业为家的归属感,要让每名职工热爱企业、关心企业、奉献企业,形成一股积极向上,聚力攻坚的强大正能量;二是要树立职工对安全和生命的敬畏之心。人有敬畏之心才能有所不为。安全生产很多事故,都是由于侥幸心理,经验主义和对安全的麻痹大意造成的。所以,要教育各级人员始终保持着对安全和生命的敬畏之心,让企业安心,让家人放心;三是要对树立职工“守土有责”的责任心。有了责任,才能主动工作,加强学习提高本领和业务技能,精细严谨地做好分内之事,才能聚精会神地完成好各项工作任务。

   其次,要严格过程的管控,抓好安全生产每个环节的工作落实。一是要做到有章可循,进一步完善安全生产管理体系,层层落实责任,确保各项工作都能依规闭环管理,赏罚分明;二是要做到过程管控,结合集团公司“七加强”工作,认真组织查找短板,完善机制,特别要加强企业班组管理这个薄弱的环节的建设。要在如何规范班组的日常工作,如何严格开展“反违章积分”、“三讲一落实”工作,如何开好班前班后会和安全活动等方面,下大气力,严抓严管。同时,要重点关注“两票三制”、“三措两案”的过程监督,不能仅停留在书面上,还要确保执行到位;三是要关注安全生产的“死角”确保管理“无真空”。按照“谁使用,谁负责”的原则落实安全管理责任,完善相关规定,严肃约束其行为,对高风险的工作全方位进行监督,堵塞管理漏洞,确保从业安全。

   最后,安全管理还需要各级领导干部立足本岗做好表率。安全生产最怕的是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,这就是领导干部没有足够重视安全,没有在安全管理中起到好的表率作用的具体体现。一是各级领导要按照“党政同责,一岗双责”要求,认真贯彻落实上级的安全生产规章制度,要经常深入现场、及时掌握安全生产状况,针对存在的安全生产问题,积极参与研究,在安全生产指导、研究和解决问题过程中,切实发挥好领导干部的示范带头作用;二是要俯下身子,经常深入车间、班组,与职工面对面的交流与沟通,谈对安全的认识、管理上的漏洞、思想上的矛盾和工作上的危险点,为职工答疑解惑,疏解不良情绪,及时调整心态,提振队伍士气,鼓舞职工斗志,让职工始终保持良好的心态和工作环境;三是生产系统要有效使用专项奖励资金,形成公平公正的分配机制,以此来调动职工的工作积极性。同时要加大对安全生产的考核比重,严格责任追究,任何事件必须认真分析,按照“四不放过”原则处理,决不能大事化小,小事化了,要始终把安全生产业绩作为调查,任用干部的主要条件之一;四是要充分发挥党委的政治核心和党支部的战斗堡垒作用,群策群力,齐抓共管,围绕安全生产当前形势,组织开展系列安全活动。不断加强安全宣传教育和舆论引导,普及安全生产知识。

   安全生产责任重大,安全生产工作永无止境,各级人员只有认真履行自己的责任,敬畏生命,对企业负责,对自己负责,企业安全生产基础才能夯实,企业才能可持续发展。

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